Chef d'Équipe Maraîchage - Petits Fruits H/F - les Jardins de Busy
Chef d'Équipe Maraîchage - Petits Fruits H/F
les Jardins de Busy · Busy - 25 · CDD
📑 Missions du poste
Ferme maraîchere biologique recherche pour sa saison 2027 :
1 CHEF.FE D'EQUIPE EN MARAICHAGE
PROCHE BESANCON (15min du CV) direction Lons le saunier
Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable une fois pour atteindre 6 mois au total. Possibilité de CDI en cas de résultats particulièrement satisfaisants et de bonne entente professionnelle.
Temps de travail : 35 heures par semaine
° Vos missions
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez
le bon déroulement des activités quotidiennes sur le terrain et contribuez aux objectifs de production et de chiffre d'affaires de l'exploitation.
Organisation et management : répartir les tâches, coordonner une petite équipe, veiller au respect des consignes et montrer l'exemple sur le terrain.
Suivi des cultures et des récoltes : consulter les calendriers de plantation et de récolte, contrôler la qualité des produits, le tri et le conditionnement, et limiter les pertes.
Travaux agricoles : participer activement aux tâches quotidiennes, notamment les récoltes, l'entretien des cultures et la préparation des produits.
Suivi des objectifs : contribuer à la productivité de l'exploitation, anticiper les besoins et proposer des améliorations concrètes.
Communication : assurer le relais entre le chef d'exploitation et l'équipe, transmettre les informations et signaler les difficultés rencontrées.
°Profil recherché
Nous recherchons une personne de terrain, responsable et autonome, capable de conjuguer travail manuel, organisation et encadrement
Expérience en maraîchage souhaitée, idéalement avec des notions de management ou de coordination d'équipe.
Bon sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler avec des objectifs précis.
Résilience, gestion du stress et capacité à faire face aux imprévus en recherchant des solutions.
Bon relationnel, communication claire et aptitude à fédérer une petite équipe.
Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition.
Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, impliquée et pragmatique, qui sait prendre des initiatives tout en reconnaissant les situations nécessitant l'intervention du chef d'exploitation.
Conditions de travail
Salle de pause, commodités et parking à disposition sur l'exploitation.
Horaires adaptables selon méteo.
Possibilité de travail le samedi
Candidature
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation (obligatoire). CANDIDATURE INCOMPLETE + REJET AUTOMATIQUE
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,gestion du stress,notion de management/encadrement équipe,bonne communication
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,gestion du stress,notion de management/encadrement équipe,bonne communication
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.