Elevage Equin H/F - Far 35
Elevage Equin H/F
Far 35 · La Fresnais - 35 · CDD
📑 Missions du poste
Pour un service de remplacement départemental, vous interviendrez dans le cadre du remplacement de l'exploitante pendant son congé maternité en élevage équin autour de La Fresnais.
MISSIONS : vous remplacerez l'agricultrice pour assurer :
-Alimentation et soins des chevaux
-Conduite de tracteur pour l'entretien de la structure
-Manipulation et débourrage selon la méthode éthologique des jeunes chevaux
-Valorisation des chevaux à l'entrainement jusqu'au niveau 1,25m / 1,30m en CSO'
-Rééducation de chevaux compliqués par la méthode éthologique
-Enseignement de l'équitation éthologique, du CSO, dressage, hunter, CCE et TREC
PROFIL RECHERCHÉ : Le remplaçant doit être titulaire d'un diplôme d'enseignement équestre type BP JEPS / DE JEPS / DES JEPS, ainsi que d'un diplôme de formation éthologique type CCIEE ou CCPEE.
Le siège social se situe à La Fresnais mais les infrastructures sportives sont à Saint Coulomb ainsi qu'à Cancale pour les chevaux d'élevage.
La personne doit être autonome pour se rendre d'un site à l'autre.
CONDITIONS : CDD de 4 mois, 35 h/semaine, frais de déplacement pris en charge, mutuelle (50%). Rémunération selon compétences.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Gérer le bien-être des équidés au quotidien,Renseigner un registre d'élevage,Superviser le respect des normes sanitaires et de sécurité,Surveiller l'état de gestation d'un animal
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Gérer le bien-être des équidés au quotidien,Renseigner un registre d'élevage,Superviser le respect des normes sanitaires et de sécurité,Surveiller l'état de gestation d'un animal
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).