Ouvrier Agricole H/F - Service de Remplacement Calvados
Ouvrier Agricole H/F
Service de Remplacement Calvados · Cambremer - 14 · CDD
📑 Missions du poste
Pour le remplacement d'un agriculteur, nous recrutons un(e) ouvier(e) agricole.
Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant agricole lors de son absence pour congé paternité.
Débroussaillage et entretien des abords de la propriété ;
Travaux de bois ;
Entretien général des abords de la structure.
Type de contrat : CDD : 3, 5, 6, 10, 12, 13 et 17 novembre
12,31€ brut / heure
Cambremer
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
