Ouvrier Agricole Polyvalent - Ouvrière Agricole Polyvalente en Él H/F - Earl Peyre Lacoume
Ouvrier Agricole Polyvalent - Ouvrière Agricole Polyvalente en Él H/F
Earl Peyre Lacoume · Asson - 64 · CDD
📑 Missions du poste
Au sein d'une exploitation spécialisée dans l'élevage porcin, vous complèterez une équipe de deux techniciens d'élevage.
Votre poste consistera à porter assistance aux techniciens d'élevage ( surveillances des repas et déplacement des animaux..), nettoyage des locaux et autres travaux légers de bricolage, entretien des bâtiments (karcher), aide à la manutention des animaux.
Possibilité de travailler les Week ends (de 8h à 10h un weekend sur trois) et jours fériés.
Première expérience en agriculture souhaitée, conduite de tracteur, attelage/dételage d'engins.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,conduite d'engins agricole,attelage/dételage d'engins
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Élevage de porcins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés,conduite d'engins agricole,attelage/dételage d'engins
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Élevage de porcins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.