Responsable de Culture et Production H/F - Horti Sologne

À propos d'HORTI SOLOGNE

Acteur majeur de la production horticole ( plantes, fleurs, légumières, aromatiques), HORTI SOLOGNE allie savoir-faire technique , rigueur de production et exigence de service pour ses clients pro et détail. Dans le cadre de notre structuration, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Culture (H/F) pour piloter les équipes et le bon déroulement de la production.

Votre mission: Management d'Équipe et Pilotage Opérationnel
Rattaché(e) directement à la direction de l'entreprise, vous assurez la coordination technique, organisationnelle et humaine des ateliers de production et de préparation de commandes.

Vos piliers d'action:
Management et Gestion d'Équipe (Coeur du poste):

- Encadrer, organiser et animer le travail des équipes de production, ouvriers agricoles et saisonniers.
- Répartir les tâches daily/hebdo, suivre les réalisations et veiller aux cadences et à la qualité du travail.
- Gérer le suivi du personnel ( planning, intégration, formation, gestion des absences et congés).
- Transmettre les règles de sécurité, de qualité et maintenir une dynamique d'équipe positive et exigeante.

Organisation et Suivi de Production:
- Mettre en oeuvre et suivre les plannings de semis, repiquage et préparation de commandes selon les calendriers.
- Analyser les rendements, les temps de travaux et optimiser l'organisation du travail.
- Assurer un reporting fluide auprès de la direction et collaborer avec les services commercial et logistique.

Pilotage Technique des Cultures:
- Suivre les consignes d'irrigation, de fertilisation, de protection phytosanitaire et gestion des paramètres sous serre ( température, luminosité).
- Identifier les éventuelles anomalies sanitaires/climatiques et appliquer les mesures correctives.

Profil Recherché:

C'est avant tout votre leadership, votre rigueur d'organisation et votre sens de la performance terrain qui feront la différence.
Expérience: Expérience confirmée (2 à 5 ans) en management d'équipe terrain (responsable d'atelier, chef d'équipe ou responsable de site en agroalimentaire, logistique, paysage, grande distribution spécialisée ou agriculture/ horticulture).

Aptitudes clés:
- Management de proximité: Capacité à motiver, former, fédérer et recadrer si besoin avec pédagogie.
- Rigueur et Organisation: Gestion des plannings, suivi des temps, capacité à gérer le stress en haute saison ( périodes d'expéditions fortes).
- Aisance avec les outils informatiques: Utilisation des logiciels de suivi/ gestion de production.

Connaissances horticoles: La maîtrise complète des techniques de culture est un plus apprécié, mais un profil managérial solide issu d'un secteur connexe (agro/logistique) saura rapidement s'adapter grâce au soutien technique interne.

Conditions du poste:
- Statut: Poste agent de maîtrise.
- Environnement: Travail sous serre et en extérieur, disponibilité adaptée à la saisonnalité ( astreintes, périodes intenses selon les pics d'activité).
- Évolution: Entreprise investie dans l'amélioration continue et la modernisation des méthodes.
- Horaires : Forfait jour

Prise de poste: Dès que possible
Horaires: Forfait jour

Candidature:

Transmettre votre CV accompagné de vos références en management à:
****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Reproduction de plantes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.