Ouvrier Agricole Polyvalent H/F - Abr Betail et Viande
Ouvrier Agricole Polyvalent H/F
Abr Betail et Viande · Charnizay - 37 · CDI
📑 Missions du poste
Société de négoce de bestiaux, recherche un ouvrier H/F pour son centre d'allotement (secteur sud Indre et Loire).
La mission consiste à :
-Soins aux animaux (alimentation, paillage, ...)
-Nettoyage quotidien des zone de tri et de circulation
- Nettoyage des camions bétaillères
-Entretien des abords (clôture ...)
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre responsable de centre.
CDI - 35H - du lundi au vendredi.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Règles de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Règles de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.