Employé Agricole Polyvalent Expérimenté H/F - la Ferme D'emekopa

Domaines d'activité : Animaux - Entretien - Travaux extérieurs - Maraîchage

Pour accompagner le développement de notre ferme pédagogique à Saint-Laurent-de-Gosse (40), nous recrutons un(e) employé(e) agricole polyvalent(e) expérimenté(e) en CDI (39h / semaine).

Nous recherchons une personne de terrain chevronnée, appréciant autant l'autonomie que le travail d'équipe. Un(e) passionné(e) du vivant, capable de prendre soin des animaux et des végétaux, mais aussi de réaliser des travaux de terrassement ou de bûcheronnage.

Ce poste s'adresse à un profil manuel, autonome et débrouillard, qui aime le travail en extérieur et sait toucher à tout.
Ici, les journées ne se ressemblent pas !

VOS MISSIONS
Vous participerez à l'ensemble des travaux nécessaires au fonctionnement et à l'aménagement de l'exploitation, composée d'un espace maraîchage et d'une ferme pédagogique :

Soins aux animaux & élevage :
- Nourrissage, abreuvement, surveillance
- Manipulation et déplacement
- Entretien et nettoyage des enclos et espaces de vie
Entretien & Aménagement :
- Pose et réparation des clôtures
- Terrassement, aménagements paysagers (CACES souhaité avec expérience des engins agricoles)
- Plantation d'arbres
- Débroussaillage, élagage, travaux de bûcheronnage et entretien des chemins/prairies
Bâtiment & Mécanique :
- Petits travaux de bricolage/réparation sur le bâti agricole
- Entretien courant du matériel et outillage agricole (des connaissances en mécaniques sur les engins agricoles est un véritable plus)
Maraîchage :
- Préparation des sols
- Plantations
- Entretien et récoltes ponctuellement

En étroite collaboration avec les autres professionnels du domaine (jardinier(e)-paysagiste, charpentier(e)-menuisier(e), maçon(ne) en rénovation du bâti ancien), vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers communs et à participer à une entraide régulière entre les différents métiers, en prêtant main-forte à vos collègues ou en bénéficiant ponctuellement de leur renfort.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Plus qu'un diplôme précis, nous recherchons une personne fiable, volontaire et vraiment polyvalente avec expérience.
Vous aimez travailler dehors et vous êtes à l'aise avec le travail physique.
Vous êtes manuel(le) et débrouillard(e) : face à une clôture à réparer, un enclos à aménager ou un petit problème matériel, vous cherchez des solutions.
Vous êtes à l'aise avec les animaux et leur bien-être est important pour vous.
Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes et les priorités de l'exploitation.
Une expérience en agriculture, élevage, espaces verts, travaux forestiers, mécanique, terrassement, bâtiment ou entretien de propriétés sera particulièrement appréciée.
La polyvalence et le savoir-faire manuel seront des critères importants dans notre choix.

CONDITIONS DU POSTE
- CDI
- 39 heures par semaine
- Rémunération : 26 000€ à 28 000 € brut / an selon profil et expérience (39h/semaine - Grille CCN Production Agricole)
- Poste basé à Saint-Laurent-de-Gosse (Landes - 40)
- Travail principalement en extérieur et au contact des animaux

Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans notre exploitation et participer à son développement.
Si vous aimez les animaux, la nature, le travail manuel et que vous recherchez un poste où vous pouvez aussi bien vous occuper des animaux que conduire des engins, poser une clôture, débroussailler, planter, réparer ou aménager un nouvel espace, ce poste est fait pour vous.

Pour candidater, merci de nous transmettre votre CV ainsi que quelques lignes de présentation, en nous indiquant notamment vos expériences et compétences manuelles.

Experience: 48 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Élevage d'autres animaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.