Ouvier Agricole en Production Ovine -Forum Vic Fezensac H/F - Service Remplacement Agriculteurs Gers

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage pour rejoindre notre exploitation ovine et avicole.

Poste à pourvoir du 24 novembre 2026 jusqu'en aout 2027.

Missions principales
Vous serez amené(e) à participer aux différentes activités de l'exploitation :

Assurer les soins quotidiens aux animaux : brebis, canards et poulets ;

Réaliser le paillage quotidien des bâtiments d'élevage ;

Assurer l'entretien des clôtures : désherbage, débroussaillage et réparations ;

Participer à l'entretien et à la création des parcs à brebis ;

Assurer le suivi du troupeau pendant la période d'agnelage ;

Participer aux travaux des champs, notamment aux travaux d'irrigation ;

Réaliser l'entretien courant des machines et du matériel agricole.

Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et autonome, ayant idéalement une première expérience ou de bonnes connaissances dans le domaine de l'élevage.

Une connaissance du travail avec les ovins serait appréciée, notamment pour le suivi du troupeau pendant la période d'agnelage.

Le poste nécessite d'être à l'aise avec le travail en extérieur, le contact avec les animaux et les travaux agricoles.

Permis B souhaité.

Conditions
Type de contrat : CDD de 6 mois

Durée : du 24 novembre 2026 à mai 2027

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une exploitation à taille humaine, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Experience: 1 Mois

Compétences: Agriculture biologique,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Cadre réglementaire environnemental,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.