Salarié Agricole Polyvalent H/F - EXPLOITATION AGRICOLE Bonnefont
Salarié Agricole Polyvalent H/F
EXPLOITATION AGRICOLE Bonnefont · Fontannes - 43 · CDD
📑 Missions du poste
L'exploitation agricole du Lycée de Bonnefont recherche un salarié agricole polyvalent en Polyculture-Elevage.
Compte tenu de la diversité des ateliers et des activités de l'exploitation (production - pédagogie - expérimentation - démonstrations), ainsi que des différents publics accueillis, il est attendu un salarié polyvalent, ouvert, rigoureux et motivé par la diversité des activités proposées.
Poste à pourvoir immédiatement pour 12 mois, renouvelable.
Logement possible
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conduire des engins agricoles,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des normes de sécurité,Entretien/nettoyage Exploitation et équipements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Conduire des engins agricoles,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des normes de sécurité,Entretien/nettoyage Exploitation et équipements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.