Responsable Adjoint en Maraichage H/F - Ass Nal Emploi Formation en Agri Lo

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Responsable Adjoint en Maraichage H/F Ass Nal Emploi Formation en Agri Lo · Payrignac - 46 · CDI

📑 Missions du poste


Exploitation agricole maraîchère familiale lotoise de 30 hectares, à mi-chemin entre Limoges et Toulouse, recherche un responsable adjoint pour renforcer l'équipe en place (7 personnes) et épauler le chef d'exploitation. Commercialisation en circuit court (magasin à la ferme, marchés).

Poste en CDI, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Week-ends : possibilité de remplacer le chef d'exploitation ponctuellement, environ 2 à 3 week-ends par an

Rémunération : 2 950 € brut par mois et plan d'épargne entreprise.

Vos missions:

Préparation des sols et mise en culture

Semis et plantations

Gestion et suivi des cultures

Conduite des tracteurs et des différents véhicules de l'exploitation

Utilisation et entretien du matériel agricole

Entretien des espaces de production et de l'exploitation en général

Participation aux travaux quotidiens en fonction des besoins

Organisation et suivi de certaines tâches en autonomie

Appui au chef d'exploitation dans la gestion quotidienne

Vous avez le sens des responsabilités, vous possédez de bonnes connaissances du milieu agricole notamment en maraichage, vous êtes une personne motivée, autonome, organisée, dynamique et entreprenante postulez et venez nous rencontrer!

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Conduire des engins agricoles,Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain,Organiser le travail d'une équipe,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Superviser les opérations de semis et de récolte,Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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